TENTANGKITA – UMK NTB, NTT 2023 untuk kamu yang bertanya tanya kan kami sajikan, sudah mau tau kan kamu masyarakat Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. ?
UMK NTB, NTT 2023 bikin penaran masyarakat Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.
Sebelum menjelaskan UMK NTB, NTT 2023 sesuai dengan ketetapan pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Tahun 2023, upah minimum provinsi wajib diumumkan tanggal 28.
“Gubernur wajib menetapkan upah minimum provinsi tahun 2023 ditetapkan dan diumumkan paling lambat pada tanggal 28 November 2022 (hari ini),” dalam Pasal 13 Ayat (1) dan (2).
Baca juga Tentang: Daftar UMK Bali 2023 Sudah Diteken Gubernur, Ini Besaran Resminya!
Penetapan dan pengumuman upah minimum kabupaten/kota (UMK) paling lambat diumumkan oleh masing-masing wali kota dan bupati pada 7 Desember 2022.
Karena itu UMK NTB NTT 2023 diumumkan minggu ini, jika merujuk aturan diatas ya.
“Upah minimum kabupaten/kota tahun 2023 ditetapkan dan diumumkan paling lambat tanggal 7 Desember 2022,” bunyi Pasal 15 Ayat (2).
“Penetapan atas penyesuaian nilai upah minimum tidak boleh melebihi 10 persen. Dalam hal hasil penghitungan penyesuaian nilai upah minimum, gubernur menetapkan upah minimum dengan penyesuaian paling tinggi 10 persen,” bunyi Pasal 7 Ayat (1) dan (2)
Berdasarkan beleid ini, upah minimum 2023 dihitung dengan rumus yang sudah diatur pemerintah, yakni UM(t+1) = UM(t) + (Penyesuaian Nilai UM x UM(t)).
“Dengan keterangan, UM(t+1) yaitu upah minimum yang akan ditetapkan; UM(t) yakni upah minimum tahun berjalan. Sementara penyesuaian nilai UM penyesuaian nilai upah minimum yang merupakan penjumlahan antara inflasi dengan perkalian pertumbuhan ekonomi dan α,” sebut beleid itu.
Kemudian, disesuaikan dengan inflasi dan pertumbuhan ekoni dengan rumus, yakni penyesuaian Nilai UM = Inflasi + (PE x α). Dalam hal ini, inflasi yang dimaksud adalah inflasi provinsi yang dihitung dari periode September tahun sebelumnya sampai dengan periode September tahun berjalan.
“Penyesuaian upah minimum dihasilkan dari inflasi+ (pertumbuhan ekonomi x indeks kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi dengan nilai tertentu dalam rentang tertentu yaitu 0,10 sampai dengan 0,30).
Nah berikut UMK NTB tahun 2022 sebagai hitungan kenaikan UMK NTB 2023:
UMK Kabupaten Lombok Barat tahun 2022 Rp 2.207.212, naik dari UMK 2021 sebesar Rp2.184.425
UMK Kabupaten Lombok Utara tahun 2022 Rp 2.207.212,00, mengalami kenaikan dari UMK 2021 sebesar Rp2.184.480
UMK Kabupaten Lombok Tengah tahun 2022 adalah Rp 2.207.212, naik dibanding dengan UMK 2021 yang sebesar Rp2.192.987
UMK Kabupaten Lombok Timur tahun 2022 Rp 2.207.212, naik dari UMK 2021 yang sebesar Rp2.184.197
UMK Kota Mataram tahun 2022 Rp 2.416.953 mengalami kenaikan dari UMK 2021 Rp2.184.485
UMK Kabupaten Sumbawa tahun 2022 Rp 2.227.172 mengalami kenaikan dari UMK 2021 Rp2.201.613
UMK Kabupaten Sumbawa Barat tahun 2022 Rp 2.265.367, naik dari UMK 2021 Rp2.278.710
UMK Kota Bima tahun 2022 Rp 2.265.367 mengalami kenaikan dari 2021 Rp2.225.000
UMK Kabupaten Bima Rp 2.243.371,00 naik dari UMK 2021 yang sebesar Rp2.225.000
Nah ini UMK NTT 2022:
Kabupaten Alor: Rp1.975.000
Kabupaten Belu: Rp1.975.000
Kabupaten Ende: Rp1.975.000
Kabupaten Flores Timur: Rp1.975.000
Kabupaten Kupang: Rp1.975.000
Kabupaten Lembata: Rp1.975.000
Kabupaten Malaka: Rp1.975.000
Kabupaten Manggarai: Rp1.975.000
Kabupaten Manggarai Barat: Rp1.975.000
Kabupaten Manggarai Timur: Rp1.975.000
Kabupaten Nagekeo: Rp1.975.000
Kabupaten Ngada: Rp1.975.000
Kabupaten Rote Ndao: Rp1.975.000
Kabupaten Sabu Raijua: Rp1.975.000
Kabupaten Sikka: Rp1.975.000
Kabupaten Sumba Barat: Rp1.975.000
Kabupaten Sumba Barat Daya: Rp1.975.000
Kabupaten Sumba Tengah: Rp1.975.000
Kabupaten Sumba Timur: Rp1.975.000
Kabupaten Timor Tengah Selatan: Rp1.975.000
Kabupaten Timor Tengah Utara: Rp1.975.000
Kota Kupang: Rp2.039.500
Itu dia UMK NTB, NTT 2023 untuk kamu yang bertanya tanya.